■ 보건관리자

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(선임 기준)

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● 농업, 어업, 운수업, 도매 및 소매업, 숙박 및 음식점업 등

: 상시 근로자 50 ~ 5,000명 미만일 경우 1명 이상, 5,000명 이상일 경우 2명 이상

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● 화학물질제조업, 자동차 및 트레일러 제조업, 1차 금속제조업 등

: 상시 근로자 50 ~ 500명 미만일 경우 1명 이상, 500명 이상일 경우 2명 이상

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● 기타 제조업

: 상시 근로자 50 ~ 1,000명 미만일 경우 1명 이상, 1,000명 이상일 경우 2명 이상

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(선임 방법)

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고용노동부 신고

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(법정 교육)

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선임한 이후 3개월 이내에 신규 교육 (보건관리자가 의사인 경우 1년 이내), 매 2년 되는 시점부터 전후 3개월 이내에 보수교육을 받아야 함

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(역할)

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● 보건에 관한 기술적인 사항에 관하여 사업주 또는 안전보건 관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도ㆍ조언을 하는 업무를 수행하여야 함

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● 사업장 순회점검, 지도 및 조치 건의

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● 안전인증대상기계와 자율안전확인대상기계 중 보건과 관련된 보호구 구입 시 적격품의 선정에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언

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● 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언

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● 위험성평가에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언

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● 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언

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● 산업 재해 발생의 원인조사 ㆍ분석 및 재발 방지를 위한 기술적 보좌 및 지도ㆍ조언

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● 업무 수행 내용의 기록 ㆍ유지

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● 그 밖에 보건과 관련된 작업관리 및 작업환경관리에 관한 사항으로서 고용노동부장관이 정하는 사항

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